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从“案头”走到“田头”,在基层一线历练成长

时间:2020年11月11日 作者:高小妮 信息来源:本站原创 点击: 字体:

“上面千条线,下面一根针。”一线是一切工作的落脚点,公司工作的重心必须落实到中心、班组。10月份,我来到小保当运营中心进行了为期一个月的学习之旅,我抱着了解基层、接近一线职工生产、体验一线职工生活的学习态度,融入了项目中心实际工作。通过一方面学习了解锅炉、水处理业务,另一方面就自身特长,服务一线员工,把自己的思想和行动全身心参与到中心标准化建设上来,让我的知识和认知不断丰富,增长了阅历、积累了经验、磨练了意志。

从“案头”走到“田头”,在基层一线历练成长

端正思想,珍惜机遇

首先,到项目中心第一项工作就是逐步了解小保当项目中心的承运范围,对照项目中心实际情况及部门工作委派单,对工作合理分配,并较快的适应了两个转变,角色和工作环境的转变。始终摆正自己的位置,处理好学习锻炼与原工作的关系。保证每天到现场学习。通过技术员及带班同事的专业讲解,对现场知识,锅炉操作规程、脱硫脱硝、水循环流程等工艺更加了解,熟悉矿井水处理工艺流程、熟悉生活污水处理工艺流程、熟悉各类药品在生产中的作用。并且进行深入学习。公司给予的这个机会是很难得的,我要珍惜机遇、认真锻炼,达到职工有认可,自己有收获。

转换角色,甘做小事

不讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献是基层锻炼的基本素养。只有从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到锻炼的目的,所谓“细节决定成败”。锻炼期间,积极配合项目中心主任及同事,因天气降温,皮卡车机油受冻,无法使用,我主动提出自己开车送他们到一线工作地方。为小保当员工彻底打扫并清理了洗漱间,当看到洗脸池、地板、窗户都干净了的时候,我会心一笑,满满的成就感。这些事情在外人看来似乎很琐碎,很平淡,但我始终相信,坚持从小事做起,将做小事请作为对自己的一种考验,就一定会收获成功。

结合自身,服务职工

到基层锻炼,最终目的就是拉近与职工的感情,增强为基层服务的本领。作为公司工会委员会的一名员工,必须接触基层职工,体会他们的真实想法和做法。到小保当运营中心以后,我有机会到员工的宿舍走访或者面对面坐一起与大家了解一些生活、工作中遇到的问题及实际情况。并将收集意见向领导汇报,并予以处理。

利用班前会,为一线职工讲解了公司《工会经费收支管理办法》,让一线职工进一步了解个人缴纳会费比例及所享受的福利等,帮职工打消了缴纳工会会费的疑虑。宣传公司企业文化理念,让每一位职工成为公司发展的奋斗者,与公司一起成长。

从“案头”走到“田头”,在基层一线历练成长,是我是快速成长的法宝。在基层一线补短板、增阅历,让我更加读懂了群众、了解了实际。也让我学习到了基层员工那种不辞劳苦、敬业奉献的精神,让我以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情来要求自己,把身子扑下去,为一线员工提供更优质的服务,为公司的良好发展作出更多贡献。(神木分公司 高小妮)


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